Accompagnement des acteurs de la santé au travail

Accompagnement des acteurs de la santé au travail

Accompagnement des acteurs de la santé au travail

Pour les acteurs de la prévention des risques professionnels (préventeurs, RH, IRP, etc.), nous proposons également un accompagnement sur :

– La démarche de prévention des risques professionnels : nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de la démarche de prévention sur l’appui méthodologique. Dans ce cadre, nous pouvons également vous aider afin  d’élaborer votre DUERP ainsi que le plan d’actions qui en découle.

– La gestion des conflits, des comportements inappropriés, des situations dégradées de travail : lorsque ces situations apparaissent au sein d’une équipe entre collègues et/ou avec l’encadrement, il n’est pas toujours aisé de savoir comment agir. Nous vous accompagnons afin d’analyser la situation, de comprendre les facteurs à l’origine des tensions voire du/des conflits. Une fois cette étape menée, nous pouvons être présentes afin de définir avec vous les actions à mener, tout en travaillant à la priorisation de celles-ci.

Sur quelle durée ?

La fréquence de l’accompagnement dépend de vos besoins et de vos échéances. Les ateliers peuvent avoir lieu une fois par mois ou tous les 2 mois. Cela peut être plus fréquent en fonction de votre actualité.

Nous privilégions le présentiel afin de vous accompagner sur la dynamique collective. Si les contraintes l’imposent, le distanciel est également envisageable.

Nos principes d'intervention

Nous construisons et adaptons notre accompagnement en partant de la réalité de terrain, du contexte des organisations. Toutes nos interventions visent à intégrer les différents acteurs pour permettre une appropriation de la démarche de prévention en nous appuyant sur des éléments théoriques et pratiques. 

Exemples d'accompagnement réalisés

Audit social
Diagnostic RPS